{"id":258,"date":"2017-04-07T18:00:30","date_gmt":"2017-04-07T21:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/iem.adv.br\/?p=258"},"modified":"2017-08-28T19:01:04","modified_gmt":"2017-08-28T22:01:04","slug":"descanso-entre-um-dia-de-trabalho-e-o-outro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iem.adv.br\/home\/2017\/04\/07\/descanso-entre-um-dia-de-trabalho-e-o-outro\/","title":{"rendered":"DESCANSO ENTRE UM DIA DE TRABALHO E O OUTRO"},"content":{"rendered":"<p>Poucas pessoas sabem, mas entre um dia de trabalho e outro h\u00e1 um m\u00ednimo legal que o trabalhador deve descansar.<\/p>\n<p>Quando a CLT determina descansos m\u00ednimos ao trabalhador tem uma raz\u00e3o. O fundamento principal \u00e9 que o descanso serve para recuperar as for\u00e7as e energias do trabalhador. O excesso de trabalho pode acarretar estafes mental e f\u00edsica, levando a doen\u00e7as decorrentes do trabalho.<\/p>\n<p>Assim como o conhecido descanso para o almo\u00e7o, que \u00e9 de uma hora, pelo menos, o trabalhador tem direito a descansar no m\u00ednimo onze horas entre um dia de trabalho e outro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Por exemplo:<\/strong><\/p>\n<p>O trabalhador que trabalhou segunda-feira at\u00e9 as 20h00min, no dia seguinte, ter\u00e7a-feira, ele ter\u00e1 que descansar at\u00e9 as 07h00min, pois s\u00e3o onze horas m\u00ednimas de descanso.<\/p>\n<p>Pegando outro exemplo<\/p>\n<p>O trabalhador de navio, que fez jornada de trabalho at\u00e9 as 23h30min, por exemplo, e no dia seguinte j\u00e1 inicia o trabalho j\u00e1 as 06h30min, nesse caso n\u00e3o houve o cumprimento da normal legal de onze (11) horas de descanso, pois, contando o tempo entre 23h30min e 06h30min veremos que s\u00f3 teve sete (07) horas de descanso. Portanto, as demais horas o trabalhador dever\u00e1 ser remunerado em hora extraordin\u00e1ria, com acr\u00e9scimo de 50% do valor da hora de trabalho.<\/p>\n<p>Esse \u00e9 um dos muitos direitos que os trabalhadores de navios de cruzeiros t\u00eam e muitas vezes n\u00e3o sabem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poucas pessoas sabem, mas entre um dia de trabalho e outro h\u00e1 um m\u00ednimo legal que o trabalhador deve descansar. Quando a CLT determina descansos m\u00ednimos ao trabalhador tem uma raz\u00e3o. O fundamento principal \u00e9 que o descanso serve para recuperar as for\u00e7as e energias do trabalhador. O excesso de trabalho pode acarretar estafes mental [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":261,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iem.adv.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258"}],"collection":[{"href":"https:\/\/iem.adv.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iem.adv.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iem.adv.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iem.adv.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=258"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/iem.adv.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":259,"href":"https:\/\/iem.adv.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258\/revisions\/259"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iem.adv.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/261"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iem.adv.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iem.adv.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iem.adv.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}